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代表委员访谈│全国人大代表、科力尔董事长聂鹏举:增强对工业机械人 焦点零部件工业扶持

2020-05-26 09:41:52YWYF4089

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全国人大代表、董事长聂鹏举日前在接受上证报专访时说,这次两会他准备了8份建议,其中3份与工业相关,包罗增强对工业焦点零部件的工业扶持、降低企业所得税、设立“企业家日”增强企业家精神等。

“驻足岗位作孝敬,服务社会显继承”是聂鹏举作为人大代表的履职观。在他看来,人大代表要充实使用自己的行业配景和专业知识,多调研、多思考,为国家的经济社会生长努力建言献策,通报的声音。

工业机械人大有可为

“随着我国社会经济的不停生长,制造业劳动力成本快速上涨,企业急需转型升级。工业机械人将成为制造业智能化革新的重要途径。”谈起海内制造业现状,聂鹏举说道。

“在全球工业机械人市场,海内企业仅占30%左右的份额,主要以中低端产物为主,70%左右中高端市场主要被库卡、ABB、法那科、安川等四大龙头占据。”聂鹏举坦言,与日本和西欧蓬勃国家相比,我国工业机械人工业存在自主创新能力不强、缺乏焦点人才与焦点技术、中高端焦点零部件严重受制于人等问题。

据他先容,控制器(控制系统)、伺服系统(电机、驱动器、编码器)和细密减速器,是工业机械人中技术难度最大的三大焦点零部件,三者占工业机械人成本的70%左右。

“焦点人才与关键技术是制约我国工业机械人生长的最大瓶颈。”聂鹏举表现,这三大焦点零部件投入高、周期长、收效慢,门槛比力高,一般的企业无法做大做强,在行业有知名度的多为上市公司。提升国产机械人研发与制造水平的关键,恰恰在于提升三大焦点零部件的技术与质量水平。

突破焦点技术是“关键”

聂鹏举关于国家对工业机械人焦点零部件工业扶持的建议,正是源于他领导科力尔研发高性能伺服系统并实现突破的切身感受。

“建议国家重点支持及培育工业机械人三大焦点零部件工业标杆创新企业,推进工业朝中高端偏向生长,使产物技术与质量水准到达或凌驾国际先进水平。”聂鹏举在建议中写道。

“研发高性能伺服系统最大的难题是组建研发团队。”聂鹏举说,对于科力尔而言,掌握各种机械人和细密设备焦点“心脏”,打破外洋技术垄断,是一个充满艰辛但没有退路的选择。科力尔从2015年下半年开始研发伺服电机,但由于伺服电机所配套的编码器、驱动器等关键零部件来自外洋,许多地方受制于人。

2019年,聂鹏举重新定位研发偏向,确定研发最新一代集伺服电机、编码器、驱动器于一体的高性能伺服系统。为此,聂鹏举和人事部门想方设法引进了一批高素质研发人员,于当年5月正式组建了研发团队,并投入巨资建设了海内顶尖的实验室。

在此次全国两会提交的建议中,聂鹏举建议支持优势企业焦点创新人才开发及关键技术研发。如支持企业与高等院校、职业学校互助造就定向高素质工业人才;和高校、科研院所共建研发中心,瞄准国际前沿和工业生长实际,配合研发与攻关等。

在加大资金与政策扶持方面,他建议发挥资本市场的气力,如支持优势企业、创投机构、科研院所等筹建创新基金或工业创投基金,勉励推动创新性企业在科创板上市。“可以建立国家级行业协会及技术尺度协会,加大软硬件技术与应用的基础与前瞻性研究。”聂鹏举说。

建议设立“企业家日”

“‘工匠精神’是企业家精神的本质,在新的时代配景下这一精神有新的内在。”聂鹏举建议将11月1日设立为“企业家日”,弘扬企业家精神。

在他看来,企业家精神最重要的一点就是爱国精神和为民族品牌奋斗的精神;其次是对企业的继承精神,在盈利基础上为股东和员工提供物质和精神的双重满足。同时,要有执着精神,驻足本业连续不停努力奋斗;此外,当企业发展到一定阶段要回馈社会。

“近几年国家鼎力大举推行政府机构革新、简政放权,构建‘亲’‘清’新型政商关系,企业营商情况方面改善许多。”聂鹏举认为,在这样的大配景下,高精尖是中国企业发力的偏向。

科力尔深耕电机行业研发和制造近30年,拥有自己的焦点技术,在智能家居类细分电机行业方面处于海内龙头职位。但谈及未来,聂鹏举仍称“刚起步”。

“在运动控制类电机行业,我们进入的时间不长,还处于快速增长生长阶段。”聂鹏举说。科力尔现在研发乐成的新一代高性能伺服系统,性能方面已经到达日系、欧系企业水平,乐成打破了外洋企业对高端市场的垄断。

据他先容,科力尔的电机产物已从智能家居领域,拓展应用到工业机械人、3D打印机、ATM机、智能安防、5G基站、3C智能手机等领域。企业内部也建设起了事业部制,接纳“赛马机制”不停研发新产物。

编辑:邱江


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全国人大代表、董事长聂鹏举日前在接受上证报专访时说,这次两会他准备了8份建议,其中3份与工业相关,包罗增强对工业焦点零部件的工业扶持、降低企业所得税、设立“企业家日”增强企业家精神等。

“驻足岗位作孝敬,服务社会显继承”是聂鹏举作为人大代表的履职观。在他看来,人大代表要充实使用自己的行业配景和专业知识,多调研、多思考,为国家的经济社会生长努力建言献策,通报的声音。

工业机械人大有可为

“随着我国社会经济的不停生长,制造业劳动力成本快速上涨,企业急需转型升级。工业机械人将成为制造业智能化革新的重要途径。”谈起海内制造业现状,聂鹏举说道。

“在全球工业机械人市场,海内企业仅占30%左右的份额,主要以中低端产物为主,70%左右中高端市场主要被库卡、ABB、法那科、安川等四大龙头占据。”聂鹏举坦言,与日本和西欧蓬勃国家相比,我国工业机械人工业存在自主创新能力不强、缺乏焦点人才与焦点技术、中高端焦点零部件严重受制于人等问题。

据他先容,控制器(控制系统)、伺服系统(电机、驱动器、编码器)和细密减速器,是工业机械人中技术难度最大的三大焦点零部件,三者占工业机械人成本的70%左右。

“焦点人才与关键技术是制约我国工业机械人生长的最大瓶颈。”聂鹏举表现,这三大焦点零部件投入高、周期长、收效慢,门槛比力高,一般的企业无法做大做强,在行业有知名度的多为上市公司。提升国产机械人研发与制造水平的关键,恰恰在于提升三大焦点零部件的技术与质量水平。

突破焦点技术是“关键”

聂鹏举关于国家对工业机械人焦点零部件工业扶持的建议,正是源于他领导科力尔研发高性能伺服系统并实现突破的切身感受。

“建议国家重点支持及培育工业机械人三大焦点零部件工业标杆创新企业,推进工业朝中高端偏向生长,使产物技术与质量水准到达或凌驾国际先进水平。”聂鹏举在建议中写道。

“研发高性能伺服系统最大的难题是组建研发团队。”聂鹏举说,对于科力尔而言,掌握各种机械人和细密设备焦点“心脏”,打破外洋技术垄断,是一个充满艰辛但没有退路的选择。科力尔从2015年下半年开始研发伺服电机,但由于伺服电机所配套的编码器、驱动器等关键零部件来自外洋,许多地方受制于人。

2019年,聂鹏举重新定位研发偏向,确定研发最新一代集伺服电机、编码器、驱动器于一体的高性能伺服系统。为此,聂鹏举和人事部门想方设法引进了一批高素质研发人员,于当年5月正式组建了研发团队,并投入巨资建设了海内顶尖的实验室。

在此次全国两会提交的建议中,聂鹏举建议支持优势企业焦点创新人才开发及关键技术研发。如支持企业与高等院校、职业学校互助造就定向高素质工业人才;和高校、科研院所共建研发中心,瞄准国际前沿和工业生长实际,配合研发与攻关等。

在加大资金与政策扶持方面,他建议发挥资本市场的气力,如支持优势企业、创投机构、科研院所等筹建创新基金或工业创投基金,勉励推动创新性企业在科创板上市。“可以建立国家级行业协会及技术尺度协会,加大软硬件技术与应用的基础与前瞻性研究。”聂鹏举说。

建议设立“企业家日”

“‘工匠精神’是企业家精神的本质,在新的时代配景下这一精神有新的内在。”聂鹏举建议将11月1日设立为“企业家日”,弘扬企业家精神。

在他看来,企业家精神最重要的一点就是爱国精神和为民族品牌奋斗的精神;其次是对企业的继承精神,在盈利基础上为股东和员工提供物质和精神的双重满足。同时,要有执着精神,驻足本业连续不停努力奋斗;此外,当企业发展到一定阶段要回馈社会。

“近几年国家鼎力大举推行政府机构革新、简政放权,构建‘亲’‘清’新型政商关系,企业营商情况方面改善许多。”聂鹏举认为,在这样的大配景下,高精尖是中国企业发力的偏向。

科力尔深耕电机行业研发和制造近30年,拥有自己的焦点技术,在智能家居类细分电机行业方面处于海内龙头职位。但谈及未来,聂鹏举仍称“刚起步”。

“在运动控制类电机行业,我们进入的时间不长,还处于快速增长生长阶段。”聂鹏举说。科力尔现在研发乐成的新一代高性能伺服系统,性能方面已经到达日系、欧系企业水平,乐成打破了外洋企业对高端市场的垄断。

据他先容,科力尔的电机产物已从智能家居领域,拓展应用到工业机械人、3D打印机、ATM机、智能安防、5G基站、3C智能手机等领域。企业内部也建设起了事业部制,接纳“赛马机制”不停研发新产物。

编辑:邱江


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